Promoción y regulación del teletrabajo. Informe Ley N°19.978 y su decreto reglamentario N°86/2022
El pasado 17 de marzo de 2022 se reglamentó la Ley N°19.978 sobre la promoción y regulación del teletrabajo. La misma define al teletrabajo como “La prestación de trabajo, total o parcial, fuera del ámbito físico proporcionado por el empleador utilizando preponderantemente las tecnologías de la información y de la comunicación.”
Por su parte, se establece el ámbito de aplicación por lo que la misma es aplicable a las relaciones laborales que se desempeñan en régimen de subordinación jurídica en aquellos casos en los que el empleador es una persona privada o de derecho público no estatal. Queda excluido en la actividad pública.